تسوية الوضعية الإدارية والمهنية لدكاترة القطاع الفلاحي

نص السؤال :

يعيش عدد من الموظفين الحاصلين على شهادة الدكتوراه العاملين بقطاع الفلاحة وضعية مهنية غير ملائمة لمؤهلاتهم العلمية، في ظل استمرار اشتغالهم ضمن أطر وظيفية لا تعكس مستوى تكوينهم الأكاديمي ولا تتيح لهم الاضطلاع بالأدوار البحثية والتأطيرية التي من شأنها الإسهام في تطوير السياسات الفلاحية وتعزيز الابتكار داخل القطاع. ويأتي هذا الوضع في وقت بات فيه الاستثمار في الكفاءات العلمية، خاصة الحاصلة على أعلى الشهادات الجامعية، رافعة أساسية للنهوض بالقطاع الفلاحي ومواجهة التحديات المرتبطة بالأمن الغذائي والتغيرات المناخية وتحسين مردودية الإنتاج. وعليه، نسائلكم عن الإجراءات والتدابير التي تعتزمون اتخاذها من أجل تسوية الوضعية الإدارية والمهنية لدكاترة القطاع الفلاحي، بما يضمن ملاءمة إطارهم الوظيفي مع مؤهلاتهم العلمية وتمكينهم من مسارات مهنية واضحة تتيح تثمين كفاءاتهم والاستفادة منها في البحث والتأطير وتطوير الأداء داخل القطاع؟