تعزيز القدرات الذاتية و أوجه الدعم و التكوين المخصصة للموارد البشرية العاملة بالجماعات الترابية للمملكة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
بالنظر للدور الكبير الذي تضطلع به الموارد البشرية العاملة بالجماعات الترابية على مستوى تدبير الشأن المحلي، و استحضارا لما تقتضيه الحكامة الترابية من تعزيز للقدرات الذاتية لهاته الفئة ، و إخضاعها لدورات تكوينية ومواكبتها بالدعم اللازم في مختلف تخصصاتها . فلاشك أن الوزارة ماضية في هذا التوجه ، خصوصا و أن نسبة كبيرة من الموظفين و الأطر قد أحيلوا على التقاعد ،و بالتالي أصبح من البديهي العمل على ضخ دماء جديدة في الإدارة الترابية ، خصوصا لدى فئة الكتاب الإداريين و التقنيين خريجي مراكز تكوين الأطر الإدارية والتقنية، والتي تتوفر على شهادة كاتب إداري، في تخصصات مختلفة”. بناء عليه نسائلكم السيد الوزير المحترم : •عن الاستراتيجية الحكومية بشأن تعزيز القدرات الذاتية و أوجه الدعم و التكوين المخصصة للموارد البشرية العاملة بالجماعات الترابية للمملكة ؟

