تعزيز سياسات التشغيل بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، عد ال شغيل المصدر الرئ للاندماج الاجتما تلف فئات ا تمع وخاصة الأ اص وضعية إعاقة، حيث يلعب دورا م ما خلق ال وة وتوز ع ا العادل، ورغم ا ودات المبذولة من طرف ا ومة لتعز ز دينامية سوق الشغل، فإن الملاحظ أن تقييم نتائج مختلف التداب يكشف عن محدودي ا بال سبة للأ اص وضعية إعاقة، حيث لا يزال سوق الشغل لا ستوعب الأ اص وضعية إعاقة ولا ستجيب لمتطلبا م وتطلعا م الكمية والنوعية. و ذا الإطار، سائلكن عن الإجراءات المتخذة لتعز ز سياسات ال شغيل بال سبة للأ اص وضعية إعاقة ببلادنا؟ والآفاق المرتقبة ع ضوء مختلف التداب والمبادرات والإجراءات ال عرف ا ذا القطاع من ج ة وال امات ا ومة ع إثر التصديق ع مجموعة من الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالأ اص وضعية اعاقة والشغل؟

