تعميم الاستفادة من برامج التكوين المستمر على العاملين في القطاع الصحي العمومي.
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 9225 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيد وزير لاصحة ولاحماية الاجتماعية > B تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:16) (cid:16) .يم (cid:3) يح لاعمو (cid:3) يف لاقطاع لاص (cid:3) ني(cid:18)لاموضوع: تعميم الاستفادة من برامج لاتكوين لامستمر عىل لاعامل (cid:16) نوع لاسؤلا: آين (cid:3) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ . لاسيد لاوزير لامحرتم؛ (cid:16) يم بمختلف لافئات يشتكون من محدودية لاتكوين (cid:3) يح لاعمو (cid:3) ني بلاقطاع لاص(cid:18)لاعديد من لاعامل (cid:16) (cid:16) .ني لاجهات ولامستشفيات(cid:18)ع بBBBBيف لاتوزي (cid:3) لامستمر، سواء بسبب ضعف لاعرض أو غياب لاعدلاة . وعليه نسائلكم لاسيد لاوزير لامحرتم: (cid:16) (cid:16) (cid:16) . (cid:16) . . يح (cid:3) يف لاقطاع لاص (cid:3) ني(cid:18)يف استفادة لاعامل (cid:3) ين (cid:3) Q يت تعرتمون اتخاذها لتحقيق الإنصاف لارتا (cid:3) عن الإجراءات لا لاعمويم من برامج لاتكوين لامستمر؟ (cid:3) .وتفضلوا بقبول فائق عبارات لاتقدير والاحترام الإمضاء سليك نور لادين - الادرييس فاطمة (cid:26)
