تغيير شروط التعاقد مع شركات المناولة للحراسة والنظافة وانعكاساته الاجتماعية

نص السؤال :

في ظل المستجدات المتعلقة بتدبير قطاع الحراسة والنظافة بالمؤسسات الصحية، وما يروج حول عزم وزارتكم تغيير شروط التعاقد مع شركات المناولة، مما قد يهدد بفقدان عدد كبير من العمال لوظائفهم والذي يصل عددهم مليون عامل، وما قد يترتب عن ذلك من تداعيات اجتماعية خطيرة، لذا أسائلكم السيد الوزير المحترم، -ما مدى صحة الأخبار المتداولة بشأن إعادة النظر في عقود المناولة الخاصة بالحراسة والنظافة داخل المستشفيات العمومية؟ -ما هي الأسس والمعايير التي ستعتمدها الوزارة في صياغة الشروط الجديدة لضمان استمرارية الخدمات مع الحفاظ على حقوق العمال الذي قضى بعضهم أزيد من عشر سنوات في مهنته؟ -ما هي التدابير المزمع اتخاذها لحماية الأسر التي تعتمد بشكل مباشر على هذه العقود، خاصة في ظل الوضعية الاقتصادية الحالية؟