تفعيل المقتضيات القانونية لفض نزاعات الشغل الجماعية

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، بحثا عن استقرارها لاجتماعي، انتظرت لاشغيلة لامغربية صدور مدونة لاشغل، باعتبارها ضامنة لحقوقهم لافردية ولاجماعية، لإ أن لاممارسة لاعملية كشفت ضعف لاتقيد بمجموعة من لانصوص لاقانونية من لدن لامشغلين، خصوصا تلك لامتعلقة بفض نزاعات لاشغل لاجماعية. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عن لاجراءات لاتي اتخذتها وزارتكم لمعلاجة لاختللت لاتي تقوم بها لامؤسسات لامعنية لضمان احترام بنود لامدونة، خصوصا تلك لامتعلقة بفض نزاعات لاشغل لاجماعية؟ - في ضوء لاممارسة لاعملية وما كشفته من ثغرات في لاتطبيق، عن تصور وزارتكم لمراجعة مضامين لامدونة؟