تفعيل نظام للتحفيزات المادية والمعنوية للأطباء والعاملين بالقطاع الصحي

نص السؤال :

لاسيد لاوزير لامحترم، على غرار باقي لامهن فمهنة لاطب مهنة فيها نوعية خاصة من لابداع ينتج عادة عن مدى توفر لاحوافز لامعنوية ولامادية وهو ما نشهده عادة في بعض لامصحات لاخاصة لاتي يولي فيها لاطبيب للمرضى عناية خاصة ويبدع أحيانا في علجهم غير أن غياب هذه لاحوافز لامعنوية ولامادية و غياب سياسة لاجودة ولامردودية بلامستشفيات لاعمومية يجعل هذا لابداع يختفي. ففي بعض لادول يتم اعتماد عدد لامرضى لاذين يعلاجون من طرف لاطبيب كمقياس لداء راتبه أو تعويضاته، فضل عن تعويضات جمجزية للطباء لامبدعين. وعليه لاسيد لاوزير نسائلكم عن نظام لاتحفيزات لامعنوية ولامادية وعن إمكانية تحديثه لجل توفير جو تنافسي بين لاطباء ولافاعلين في لاقطاع لاصحي يعطي مردودية جيدة وخدمات ذات جودة علاية. وتقبلوا أسمى لاتقدير ولاحترام