تقنين وتنظيم الأنماط الجديدة للشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 9051 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيد كاتب لادولة لدى وزير الإدماج الاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاآت لامكلف بلاشغل G K تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:23) ني وتنظيم الأنماط لاجديدة للشغل(cid:24)لاموضوع: تقن (cid:23) نوع لاسؤلا: آين (cid:27) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ ! لاسيد كاتب لادولة لامحرتم، رت أنماط الإنتاج والاستهلاك، حيث(cid:24)يعرف علام لاشغل تحولات عميقة بفعل لارقمنة ولاعولمة وتغ برزت أنماط جديدة من لاشغل، من بينها لاعمل عن بعد، ولاعمل ع=رت لامنصات لارقمية، ولاعمل L ين ولامتقاسم، وهو ما يطرح تحديات ك=رتى عىل مستوى لاضمانات لاقانونية ولاحماية (cid:27) لاجز الاجتماعية ولاحقوق ولاحريات لانقابية. ! وأمام هذه لاتحولات لامتسارعة، نسائلكم لاسيد كاتب لادولة لامحرتم عن رؤية كتابة لادولة لامكلفة Z (cid:23) رت لاترشيعية ولاتنظيمية(cid:24)بلاشغل حول مستقبل لاعمل ببلادنا يف ظل هذه لاتحولات؟ وعن لاتداب (cid:27) (cid:23) ني وتنظيم الأنماط لاجديدة للشغل، وضمان لاحقوق لاشغلية ولاحريات(cid:24)لامزمع اتخاذها من أجل تقن الانقابية؟
