تنزيل الرؤية الحكومية لإصلاح أوقات العمل في الوظيفة العمومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
في ظل إعلان سيادتكم عن التوجه الحكومي الجديد لإصلاح أوقات العمل في الوظيفة العمومية، والذي يهدف إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والخاصة للموظفين، يشمل ذلك اعتماد التوقيت المرن، العمل الجزئي، وتوسيع العمل عن بعد، بما يدعم الأسر المغربية ويمنح الموظفين أدوات عملية للتوفيق بين مسؤوليات العمل والالتزامات العائلية. وبالنظر إلى أهمية هذه الإصلاحات وتأثيرها على الموظفين وعلى الأسرة المغربية، نسائلكم السيدة الوزيرة عن: مدى تقدم تنزيل الرؤية الحكومية المتعلقة بإصلاح أوقات العمل في الإدارات والوظيفة العمومية؛ الإجراءات والتدابير المتخذة لضمان تطبيق التوقيت المرن والعمل الجزئي والعمل عن بعد بشكل فعلي وعادل؛ التنسيق الجاري مع الوزارات المعنية لضمان إدماج هذه الصيغ المرنة أيضا في القطاع الخاص، ضمن إطار إصلاح مدونة الشغل؛ آليات المتابعة والتقييم المعتمدة لقياس أثر هذه الإصلاحات على الموظفين والأسر المغربية.

