حالة الاحتقان والترقب التي يعرفها موظفو الخزينة العامة للمملكة على إثر صدور دورية وزير الداخلية المتعلقة بتفعيل مقتضيات القانون 1425 القاضي بتغيير وتتميم القانون 0647

نص السؤال :

نظرا لحالة الترقب والقلق التي تسود صفوف موظفي الخزينة العامة للمملكة، وخاصة أولئك العاملين في القباضات خوفا من وضعهم تحت سلطة إدارية غير التي تعاقدوا معها في عقد التوظيف وبنوا فيها مسارهم الوظيفي، وذلك في أعقاب صدور دورية السيد وزير الداخلية التي تحث السادة الولاة والعمال على التنفيذ الفعلي لمقتضيات القانون 14.25 القاضي بتغيير و تتميم القانون 06.47 . وإذ يمثل موظفو الخزينة العامة ركيزة أساسية في تدبير المالية العمومية، فإن حالة الغموض والضبابية التي تحيط بمستقبلهم المهني واستقرارهم الاجتماعي، أدى إلى خلق جو الاحتقان التنظيمي والمعنوي داخل هذه المؤسسة الحيوية في ظل صمتكم كوصي على القطاع وعدم إصداركم لأي توضيح أو تواصل حول الموضوع. وعليه أسائلكم السيدة الوزيرة المحترمة عن، - التدابير الملموسة والواضحة التي تعتزم وزارتكم اتخاذها لطمأنة موظفي الخزينة العامة للمملكة فيما يتعلق بضمان مكتسباتهم واستقرارهم الوظيفي وتحديد مسارهم المهني الجديد. - خطة وزارتكم لـمواكبة عملية نقل الاختصاصات هذه، وكيف ستتم إعادة توزيعهم لضمان استمرارية أداء الخزينة العامة دون المساس بمصالحهم المكتسبة. -ما موقفكم من مشروع دمج الخزينة العامة للمملكة مع المديرية العامة للضرائب، على غرار الهيكلة المعمول بها في بعض البلدان؟