حق ذوي الاحتياجات الخاصة في التوظيف وشرط السلامة البدنية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
كما تعلمون السيد الوزير المحترم، أن لكل مواطن الحق في حياة كريمة من رعاية صحية ومسكن وفرص عمل مناسبة، وللإنسان ذي الاحتياجات الخاصة الحق في تقلد الوظائف العامة على قدم المساواة مع الآخرين، مادام يتوفر على المؤهلات اللازمة، خصوصا وأن المغرب ملزم بما وقع عليه في اتفاقيات دولية بخصوص حماية حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة. - لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم، عن ما مدى نجاح المشرع المغربي في الانتقال بوضعية الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من المنظور التكافلي إلى الإدماج الفعلي في التوظيف

