حماية حرية الانتماء النقابي، وحماية كرامة العمال
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 19/11/2020 فر ق العدالة و التنمية الرقم :21920 إ السيد وز ر الشغل والإدماج الم تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي حماية حر ة الانتماء النقا ي، وحماية كرامة العمال السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، فكما و معلوم أن حر ة الانتماء النقا ي والممارسة النقابية حق من ا قوق ال أقر ا الدستور المغر ي والمواثيق الدولية، وأن أي مس ذا ا ق ، من أي ج ة انت عت إساءة للمغرب، وال اماته الدولية، إلا أن ما ع شه معمل تصب السمك بمدينة الصو رة ذه الأيام يمكن وصفه بالانت اسة ا قوقية ،حيث عمدت إدارة المعمل ع إرغام العمال النقابي ن ومناديب العمال إ التوقيع ع استقالة جماعية كشرط لاست ناف الإنتاج عد توقف دام أك من ش ر س ب الإضراب الذي خاضه العمال للمطالبة بحقوق م المشروعة والدفاع عن كرام م ،وحماية أجر م وساعات عمل م من السرقة. وقد استطاعت إدارة المعمل إ تقسيم العمال إ فئت ن فئة مر ع ا وقعت وثيقة الت ؤ من النقابة وفئة مغضوب عل ا لم توقع الوثيقة ، وال شرعت إدارة المعمل بتأدي ا والتض يق عل ا ، ش الأساليب ، كتغي الم ام ال زاول ا عض م لأك من 25 سنة وق قر م لم ام أد ى ،بل إن عض الممارسات بلغت حد وضع لوائح المستفيدين من المرحاض ،و يل معلوما م قبل ولوجه، وإ مال مر ضة بالسكري وحرما ا من حقن مادة الأ سول ن وعدم استدعاء سيارة الإسعاف لنقل المر ضة عد الإغماء ، وترك ا ال ا فقط لأ ا من العاملات المغضوب عل ن ، وقد قدم عدد من العاملات ش ادات شف ية للسيد المدير الإقلي للشغل و حضور المدير ا وي للشغل وكذا مف ش الشغل يمكن الرجوع إل ا فأي وقت . لذلك سائكم السيد الوز ر عن الإجراءات ال س تخذ ا وزارتكم والدولة عموما ماية حر ة الانتماء النقا ي، وحماية كرامة العمال؟
