حول الوضعية الإدارية لخريجي المعهد الوطني للتهيئة والتعمير

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 19/11/2018 فر ق العدالة و التنمية الرقم :8842 إ السيد الوز ر المنتدب لدى رئ س ا كومة الم لف بإصلاح الإدارة و الوظيفة العمومية تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي حول الوضعية الإدار ة ر المع د الوط لل يئة والتعم السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م: عد المع د الوط لل يئة والتعم مؤسسة أطر عليا مجال ال يئة والتعم منذ سنة 1981. و ستقبل سنو ا، عد النجاح مباراة وطنية الموظف ن ا اصل ن ع إحدى الش ادات ال سمح، ع الأقل بولوج السلم العاشر مع مزاول م للعمل ش ل فع لأر ع سنوات عد حصول م ع إحدى الش ادات المذ ورة طبقا للمرسوم المنظم للمع د، بيد أن صدور المرسوم 2.06.377 بتار خ 29 أكتو ر 2010 بمثابة النظام الأسا ا اص يئة المتصرف ن المش كة ب ن الوزارات، جعل وضعية ا ر ج ن غامضة عد أن قصر التوظيف والتعي ن درجة متصرف من الدرجة الثانية ع خر المدرسة الوطنية للإدارة و المع د العا للإدارة. و كذا، فان ا ر ج ن خصوصا من وزارة ال بية الوطنية و الت و ن الم والتعليم العا و البحث العل عينوا عد التخرج مناصب وم ام جديدة دون إطار ملائم حيث احتفظ ل م بإطار م الأص قبل الالتحاق بالمع د "أستاذ". ذا ا يف الذي يلاقيه خر جو المع د زاده ضياع سنوات الت و ن ال ذ بت سدى يدون تأث لا ع المستوى الوظيفي وح ع المستوى الاعتبار المعنوي. و للإشارة فان الموظف ن خر المع د انوا عينون إطار متصر الإدارات المركز ة، أو إطار م ند الدولة منذ إحداث المع د وح صدور المرسوم سالف الذكر. أمام ذا الوضع الشاذ والذي تكتنفه الضبابية التامة، سألكم السيد الوز ر : عن الإجراءات ال س تخذو ا لإنصاف المع د وخر جيه وت يح ذه الوضعية إعمالا لمبدأ ت افؤ الفرص مع مؤسسات ت و ن الأطر ال ت ون لصا الإدارة وتثمينا ودة الت و ن بالمع د مجال التعم وإعداد ال اب؟