حول معاناة ذوي الاحتياجات الخاصة في العمل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
نرفع الى سيادتكم المعاناة التى تعيشها فئة ذوي الاحتياجات الخاصة في ميدان العمل. وللأسف هذه الفئة من المجتمع تعاني في صمت من كل أنواع الظلم والتهميش، خاصة فئة المعاقين بنسبة 100% حيث أن هذه الفئة تقسم إلى ثلاثة أقسام بالنسبة للعمل: فالأولى لا تستطيع العمل ولا تستطيع الاعتناء بنفسها ؛والثانية تستطيع العمل لكنها بأمس الحاجة إلى مرافق يرافقها. وأما الثالثة فهي العنصر الفعال في المجتمع فهي تستطيع العمل كسائر المواطنين، ولكن في الواقع نجد بأن هذه الفئة محرومة من حقها في العمل لعدم احترام أرباب العمل للنسبة المخصصة قانونا المحددة في 7/100 لتوظيف هذه الفئة . بناء عليه نسائلكم السيد الـــوزيــــر المحترم: •لماذا يتحجج ارباب العمل بذريعة السلامة البدنية في مواجهة هذه الفئة ؟ . •وإذا كانت تعمل وتحصلت عل منصب عمل ؛فهل يطبق عليها قانون العمل كغيرها من الموظفين والمستخدمين ؟ .

