رفع الحيف على أطر هيأة التوجيه والتخطيط

نص السؤال :

سـلم تـام بـوجود مـولنا لامـام، وبعد، يشرفني لاسيد لارئيس أن نطلب منكم طبقا للنظام لاداخلي لمجلس لامستشارين رفع لاسؤلا لاكتابي لإى لاسيد وزير لاتربية لاوطنية ولاتكوين لامهني ولاتعليم لاعلاي ولابحث لاعلمي حول موضوع:رفع لاحيف على أطر هيأة لاتوجيه ولاتخطيط . وتقبلوا لاسيد لارئيس، فائق لاتقدير ولاحترام لاسيد وزير لاتربية لاوطنية ولاتكوين لامهني ولاتعليم لاعلاي ولابحث لاعلمي لامحترم نتشرف بإحاطتكم علما بلاحيف لاداري لاذي لحق بأطرهيأة لاتوجيه ولاتخطيط ، ذلك أن هذه لافئة من لاطر لاتي تتخرج من مراكز لاتوجيه ولاتخطيط ، بعد قضاء سنتين من لاتكوين ل تستفيد من لاترقي لإى لادرجة لاعلى، و تظل وضعيتهم لادارية مستقرة في لاسلم لاعاشر، بخلف زملئهم لاذين يتخرجون من مراكز تكوين مفتشي لاتعليم و يرتبون في لاسلم لاحادي عشر على إثر تخرجهم من لامركز. وبلانظر للدور لاساسي لامنوط بهيأة لاتوجيه ولاتخطيط داخل منظومة لاتربية ولاتكوين، بما يتكامل مع أدوار باقي مكونات لامنظومة، وذلك رغم عددهم لاقليل، فإن لاحاجة لإيهم، تبقى ملحة، ويتعين بلاتلاي إعطاء لاهمية لالزمة لتحسين وضعيتهم لادارية، بمنحهم ترقية مستحقة بناء على لاتكوين لاذي يحصلون علية لذا نسائلكم لاسيد لاوزير حول لاجراءات لاتي تعتزمون اتخاذها لرفع لاحيف على هذه لافئة بتصحيح وضعياتهم لادارية، و تمكينهم من ترقيتهم لامستحقة في لادرجة؟