العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 11 (2021-2026)
قيد الانتظارسؤال شفوي

رفع كفاءة الموارد البشرية بالإدارات العمومية

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

(cid:27) 13/05/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين لافريق الاستقلايل للوحدة ولاتعادلية سؤلا شفوي رقم: 10882 (cid:26) إيل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) M O تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:17) لاموضوع: رفع كفاءة لاموارد لابرشية بالإدارات لاعمومية (cid:28) نوع لاسؤلا: آين (cid:27) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة، (cid:28) إن لاتكوين لامستمر، ورقمنة لاخدمات، واعتماد معاي3رت لاجدارة يف لاتوظيف ولارتقية، يمكن أن (cid:27) .تشكل مدخلا أساسيا للانتقلا من الإدارة لاتقليدية إىل لاتدب3رت لاعرصي بهذا لاصدد نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة: (cid:17) عن اسرتاتيجية رفع كفاءة لاموارد لابرشية بالإدارات لاعمومية؟

102 كلمة
PDF
المجلسمجلس المستشارين
الفريقالفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية

مسار السؤال

  1. إحالة عادية

    الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

  2. التوصل

    الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة