سن التوظيف ومصير المعطلين حاملي الشواهد العليا

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 2/11/2020 الفر ق الاستقلا للوحدة و التعادلية الرقم :21604 إ السيد وز ر الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي سن التوظيف ومص المعطل ن حام الشوا د العليا السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، ي سائل العديد من المعطل ن حام الشوا د العليا البالغ ن من العمر أك ثلاث ن سنة عن مص م س ب قلة المبار ات مقابل العدد الكب للمعطل ن، خاصة ظل التضارب تحديد سن التوظيف جل المبار ات رغم أن السن القانو ي محدد رسميا 45 سنة بناء ع قانون الوظيفة العمومية. لذا، سائلكم السيد الوز ر، عن أسباب إقصاء المعطل ن حام الشوا د العليا من مجموعة من مبار ات التوظيف س ب الإصرار ع تحديد سن التوظيف أقل من 35 سنة، بل وأحيانا أقل من ثلاث ن سنة وم ا مباراة الم ق ن القضائي ن وسلك الشرطة وادارة ال ون والضمان الاجتما وغ ا كث ، و و ما ش ل أضررا و عسفا حق فئة كب ة من المعطل ن الشباب الذين يحرمون من اجتياز ذه المبار ات لا ل ء سوى أن قطاعات التوظيف تحدد السن القانونية ش ل لا سمح لأك م من المشاركة ف ا، و و ما عت أيضا ضر ا للتوج ات ال تحدد السن القانو ي للتوظيف 45 سنة إجراء مرن لتمك ن ذه الفئة من المشاركة ذه المبار ات.