سن تشريعات جديدة تواكب الواقع المهني المتغير
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
تابعنا في الأسابيع الماضية أخبار ووقفات احتجاجية مرتبطة بإحدى شركات التوصيل، وأخص بالذكر شركة "كلوفو" GLOVO وهو ما يعيد للأذهان إشكالية النقائص التي تعاني منها مدونة الشغل وعدم مسايرتها للتطور السريع والمتنامي للأشكال الجديدة من الأنشطة الاقتصادية: الاقتصاد الرقمي، العاملين عبر المنصات والتطبيقات وشبكات نقل الركاب عبر تطبيقات سائقي التطبيقات الذكية مثل "inDrive" فرغم أن هذه المهن الرقمية عرفت طفرة كبيرة، غير أنها لحد الآن لم يواكبها إصلاح لقانون الشغل يحمي هذه الفئات ويحترم الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للأجراء المشتغلين بهذه المهن غالبيتهم من فئة الشباب والكثير منهم يشتغل لدى شركات عالمية لا تخضع للقوانين المحلية، وهنا نستشهد أيضا بتقرير المجلس الاقتصادي والاجتماعي، الذي دعا إلى سن تشريعات جديدة تواكب الواقع المهني المتغير. وعليه، نسائلكم السيد الوزير، عن التدابير الحكومية في مجال ملائمة التشريع أي قانون الشغل والحماية القانونية لإدماج هذه المهن ضمن منظومة قانونية واضحة تحفظ حقوق العاملين، وترسيخ الضمانات الأساسية فيما يخص الحد الأدنى للأجور وساعات العمل والحماية الاجتماعية لهذه الفئات.
