شمول موظفي القطاع الخاص بتسبيق الراتب بمناسبة عيد الأضحى
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 20/05/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 9322 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيد رئيس لاحكومة @ < تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم لاموضوع: شمول موظيف لاقطاع لاخاص بتسبيق لاراتب بمناسبة عيد الأضىح (cid:31) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ ( لاسيد رئيس لاحكومة لامحرتم، B تزامنا مع مناسبة عيد الأضىح لامبارك وما تفرضه من أعباء ملاية إضافية عىل الأرس لامغربية، دأبت لاحكومة عىل اتخاذ إجراءات اجتماعية لفائدة موظيف لاقطاع لاعام، من بينها تسبيق لارواتب (cid:31) رت أن هذه لامبادرات لا تشمل يف لاغلاب أجراء وموظيف لاقطاع لاخاص، رغم ماWلاشهرية، غ (cid:31) (cid:31) .يواجهونه من نفس الإكراهات الاجتماعية والاقتصادية يف (cid:31) يف لاقطاع لاخاص، من بينهم نساء معيلات لأرسهن، تجد صعوبة (cid:31) نيWوإن فئات واسعة من لاعامل ني مختلف فئاتWمواجهة تكلايف هذه لامناسبة، مما يطرح إشكلا تحقيق مبدأ لامساواة والإنصاف ب لاشغيلة. ( لذا نسائلكم لاسيد رئيس لاحكومة لامحرتم عن : ( ( يف لاقطاع لاخاص من (cid:31) ني أجراء وموظWيت تعرتم لاحكومة اتخاذها من أجل تمك (cid:31) - الإجراءات لا الاستفادة من تسبيق لارواتب بمناسبة عيد الأضىح؟ t مدى إمكانية إقرار إطار تنظييم يؤطر هذه لاعملية برشاكة مع أرباب لاعمل؟ - (cid:31) رت لامزمع اتخاذها لضمان تعزيز لاعدلاة الاجتماعية ولاتخفيف من الأعباء لاملاية عىلW- لاتداب الأرس لامغربية؟
