ضعف تمثيلية المرأة في مناصب التدريس والتأطير

نص السؤال :

السيد الوزير المحترم؛ في ظل الجهود الوطنية الرامية إلى ترسيخ مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص داخل منظومة التعليم العالي، توصلنا في فريق التقدم والاشتراكية بمجلس النواب، من بعض المهتمين بالشأن الأكاديمي، بما يفيد استمرار ضعف تمثيلية المرأة في مناصب التدريس والتأطير، خاصة في بعض الشعب الجامعية ذات الطابع الأدبي والإنساني كالعلوم الشرعية والجغرافيا وغيرها. وفي هذا الصدد، أسوق لكم المثال، السيد الوزير، الذي توصلنا به، من كلية الآداب والعلوم الإنسانية بنمسيك التابعة لجامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء، حيث توجد أستاذة واحدة فقط في قسم الجغرافيا، وكذلك أستاذة واحدة فقط في قسم الدراسات الإسلامية، والتي أحيلت على التقاعد هذه السنة. هذا الواقع يثير تساؤلات حول مدى نجاعة السياسات المعتمدة لضمان مشاركة منصفة للعنصر النسوي في هياكل التعليم العالي، بما ينسجم مع التوجهات الدستورية والالتزامات الدولية للمملكة في مجال المساواة بين الجنسين. وعليه، نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات العملية التي تعتمدها وزارتكم لتعزيز حضور المرأة في مناصب التدريس والتأطير داخل الجامعات المغربية؟ وعن التدابير المتخذة لتهيئة بيئة أكاديمية محفزة تضمن تمكين النساء من أداء دورهن الكامل في تطوير البحث العلمي والفكر الأكاديمي؟ وتقبلوا، السيد الوزير، فائق عبارات التقدير والاحترام.