ضمان المساواة بين الموظفين في الولوج لخدمات مؤسسات الأعمال الاجتماعية وترشيد حكامة هذه المؤسسات

نص السؤال :

سلم تام بوجود مولنا لامام، وبعد لاسيدة لاوزيرة لامحترمة، تتوفر بلدنا على عدد كبير من مؤسسات لاعملا لاجتماعية لموظفي لاقطاعات لاحكومية من بينها 16 مؤسسة محدثة بلاقانون ومؤسسة واحدة محدثة بظهير شريف أنعم به صاحب لاجللة، حفظه ا، على موظفي وزارة لاوقاف ولاشؤون لاسلمية. وإذا كان موظفو لاقطاعات لاوزارية لاكبيرة يستفيدون من خدمات هذه لامؤسسات، فإن موظفي لاوزارات ولادارات قليلة لاموارد، ل يستفيدون من خدمات مؤسسات لاعملا لاجتماعية، كما يسجل تباين في مستوى لاخدمات لامقدمة من طرف هذه لامؤسسات حسب لاقطاعات. لذا نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحترمة عن: - لاجراءات ولاتدابير لاتي تعتزمون اتخاذها لضمان لامساواة بين لاموظفين في لاولوج لخدمات مؤسسات لاعملا لاجتماعية؟ - لاجراءات ولاتدابير لاتي تعتزمون اتخاذها لترشيد حكامة هذه لامؤسسات انسجاما مع لاقانون لاطار رقم 50.21 لامتعلق بإصلح لامؤسسات ولامقاولت لاعمومية؟