عدم إنصاف التعويضات المرتبطة بالتدريس خارج السلك الأصلي
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 18/12/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 8454 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي < إيل لاسيد وزير لارببية لاوطنية ولاتعليم الأويل ولارياضة (cid:26) > G تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم لاموضوع: عدم إنصاف لاتعويضات لامرتبطة بلاتدريس خارج لاسلك الأصيل (cid:2) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ & لاسيد لاوزير لامحرتم، 9 8 & يعد لاتكليف بلاتدريس خارج لاسلك الأصيل أحد الآليات لامعتمدة من طرف وزارة لارتبية لاوطنية (cid:2) F J لتغطية لاخصاص يف لاموارد لابرشية وضمان استمرارية لامرفق لاعمويم للتعليم. غ=رت أن نظام (cid:2) (cid:2) J لاتعويضات لامرتبط بهذا لاتكليف يطرح إشكالات واضحة عيل مستوى الإنصاف وتكافؤ لامعاملة ب=ني مختلف فئات الأساتذة. J J 500 فيف لاوقت لاذي لا يستفيد فيه أستاذ لاتعليم لاثانوي لاتأهييل من لاتعويض لاتكمييل لامحدد يف (cid:2) (cid:2) (cid:2) (cid:2) j درهم عند تكليفه بلاتدريس بلاسلك الإعدادي، فإن أساتذة لاسلك الابتدايئ أو الإعدادي، عند (cid:2) تكليفهم بلاتدريس بلاسلك لاثانوي لاتأهييل، لا يستفيدون بدورهم من أي تعويض تكمييل، رغم ما (cid:2) (cid:2) .رتmيرافق هذا لاتكليف من أعباء إضافية ومسؤوليات تربوية وبيداغوجية أك F ويطرح هذا لاوضع تساؤلات مرشوعة حول معاي=رت اعتماد لاتعويضات، ومدى انسجامها مع مبدأي J الإنصاف ولاتحف=رت، خاصة وأن جميع حالات لاتكليف خارج لاسلك الأصيل تتم استجابة لحاجيات (cid:2) J .الإدارة وليس باختيار الأساتذة لامعني=ني & وعليه، نسائلكم لاسيد لاوزير لامحرتم عن: J & الأسس لاقانونية ولاتنظيمية لايت تعتمدها لاوزارة يف إقرار أو حرمان بعض فئات الأساتذة من - (cid:2) (cid:2) لاتعويض لاتكمييل عند لاتكليف بلاتدريس خارج لاسلك الأصيل؟ (cid:2) (cid:2) J يل، بغض (cid:2) يل عيل جميع الأساتذة لامكلف=ني خارج سلكهم الأص (cid:2) رترات عدم تعميم لاتعويض لاتكميm- م 9 لانظر عن لاسلك لاذي يكلفون بلاتدريس فيه؟ J & & لاتداب=رت لايت تعرتم لاوزارة اتخاذها من أجل مراجعة نظام لاتعويضات بما يضمن الإنصاف وتكافؤ - (cid:2) J & J لافرص وتحف=رت الأطر لارتبوية عيل تحمل مهام إضافية يف ظروف عادلة؟ (cid:2) .وتفضلوا بقبول فائق عبارات لاتقدير والاحترام الإمضاء لاسيط خلاد (cid:26)