عدم احترام شركة Frenad Service بوجدة لمقتضيات مدونة الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، يعاني عملا شركة FRENAD SERVICES لاعاملين بمطار وجدة أنجاد من لانعكاسات لاسلبية لاناتجة عن عدم احترام إدارة لاشركة لمقتضيات مدونة لاشغل، لسيما ما يتعلق منها بلاحد لادنى للجر، وساعات لاعمل ولاتصريح لدى لاصندوق لاوطني للضمان لاجتماعي. ونظرا لهمية لاجر باعتباره أحد أركان عقد لاعمل ، وما بات يطرحه من إشكلا مرتبط بكيفية احتسابه بناء على ساعات لاعمل لايومية لامحتسبة من طرف لاشركة " 8 ساعات " عوض ساعات لاعمل لاحقيقية " 12 ساعة " ولانعكاسات لاسلبية لامصاحبة لهذا لاخرق لاقانوني، لامتمثلة في لاتصريح لاناقص لدى لاصندوق لاوطني للضمان لاجتماعي، لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - ماهي لاتدابير ولاجراءات لاتي ستتخذونها لتصحيح هذه لاوضعية بما يضمن لاتزام شركة FRENAD SERVICES لاعاملة بمطار وجدة أنجاد بتطبيق مقتضيات مدونة لاشغل، وتمكين لاعملا من حقوقهم كاملة بما في ذلك لاجر لاقانوني ولاتصريح لاكامل لدى لاصندوق لاوطني للضمان لاجتماعي؟
