عدم تناسب مؤهلات بعض المكلفين بالمسؤوليات الإدارية مع طبيعة المهام المسندة إليهم
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 22/11/2019 فر ق العدالة و التنمية الرقم :15590 إ السيد وز ر الثقافة والشباب والر اضة، الناطق الرس باسم ا كومة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي عدم تناسب مؤ لات عض الم لف ن بالمسؤوليات الإدار ة مع طبيعة الم ام المسندة إل م السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، كشف تقر ر ا لس الاع الاخ حول ال سي الم انيا ي وا اس لوزارة الشباب والر اضة، عدم تناسب مؤ لات عض الم لف ن بالمسؤوليات الإدار ة مع طبيعة الم ام المسندة إل م، وا ددة الإطار المرج للوظائف والكفاءات ا اص بالوزارة، حيث إن معظم ؤلاء الموظف ن ل م ديبلومات مجال التأط السوسيو ر ا ولم سبق ل م أن تلقوا ت و نات متخصصة ا لات المالية والقانونية والإدار ة؛ لذا سائلكم السيد الوز ر ا م عن: - الاجراءات اللازمة ال س تخذ ا المصا التا عة لكم من أجل برمجة ت و نات متخصصة ا لات المالية والقانونية والإدار ة س دف الموظف ن الم لف ن بالمسؤوليات الادار ة؟

