غياب النجاعة والعدالة المجالية في خدمات مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لقطاع الفلاحة

نص السؤال :

وبعد؛ تعتبر مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لفائدة العاملين بقطاع الفلاحة آلية أساسية لتحسين الأوضاع الاجتماعية لموظفي الوزارة. غير أن تقارير متعددة ومراسلات نقابية حديثة تشير إلى ضعف في نجاعة هذه المؤسسة وهشاشة عروضها، وذلك رغم الموارد المالية المهمة التي تتجاوز عشرات الملايين من الدراهم سنويا، حيث تعتبر الاقتطاعات من أجور الموظفين من أهم مصادرها إضافة إلى مساهمات المؤسسات العمومية التابعة للقطاع. وقد أثيرت ملاحظات عديدة حول غياب الشفافية في تدبير بعض برامج الدعم الاجتماعي، وضعف التواصل مع المنخرطين، واستمرار غياب العدالة في توزيع الخدمات بين الجهات والفئات، وهو ما ما يتنافى مع مبادئ الحكامة الجيدة وتكافؤ الفرص. من أجل ذلك نسائلكم عن: - الإصلاحات الهيكلية والتنظيمية التي تعتزمون مباشرتها لإعادة هيكلة مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية لقطاع الفلاحة بما يضمن نجاعة برامجها وعدالتها المجالية والوظيفية ويحقق الإنصاف والشفافية في الاستفادة من خدماتها؟