كيفية تحقيق استدامة عمل الجمعيات والعاملين الاجتماعيين في ظل غياب الدعم المادي وتنظيم المهنة

نص السؤال :

يعاني العاملون الاجتماعيون، المنخرطون في دعم تمدرس الأشخاص ذوي الإعاقة، من أوضاع مالية واجتماعية صعبة، بسبب تأخر تحويل الدعم السنوي للجمعيات المسؤولة عن تمدرس الأطفال ذوي الإعاقة، هذه الوضعية أدت إلى حرمان هؤلاء العاملين من أجورهم لمدة تجاوزت خمسة أشهر، وهو ما انعكس سلبا على جودة العمل والخدمات المقدمة، إذ أن عدم تمكن الجمعيات من تسديد أجور العاملين الاجتماعيين، أفضى إلى معاناة مهنية ونفسية للمشتغلين في هذا القطاع، في وقت تعيش فيه البلاد غموضا حيال دعم مواسم التمدرس المستقبلية. من جهة أخرى، يستمر العاملون الاجتماعيون في الاشتغال في مجال يفتقر إلى غياب النصوص التطبيقية للقانون المنظم لمهنتهم (رقم 45.18)، رغم مرور ثلاث سنوات على إصدار هذا القانون، وهو ما يضع هذه الفئة في وضع غير مستقر ويعيق تنظيم مهنتهم بشكل سليم. لذا أسائلكم السيدة الوزيرة المحترمة، - كيف يمكن تحقيق استدامة لعمل الجمعيات والعاملين الاجتماعيين في ظل غياب الدعم المادي وتنظيم المهنة؟ - ما هي التدابير العاجلة التي ستتخذها وزارتكم لإنهاء هذا الوضع غير المرضي؟