مآل تطبيق القانون رقم 19.12 بتحديد شروط الشغل والتشغيل المتعلقة بالعاملات والعمال المنزليين
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
بعد مرور 5 سنوات على دخول القانون رقم 19.12 حيز التنفيذ منذ سنة 2019 يلاحظ أن هناك إقبالا ضعيفا على إعمال مقتضياته، واستمرار حالة الفوضى التي كانت ولاتزال تطبع هذا القطاع الذي يشغل الآلاف من اليد العاملة في شروط أقل ما يقال عنها أنها منافية للمعايير الدولية والتشريعات الوطنية ذات الصلة بالعمل اللائق (الأجر الملائم، ظروف عمل آمنة، حماية اجتماعية وتغطية صحية...). بناء على ذلك نسائلكم السيد الوزير عن: حصيلة تطبيق القانون رقم 19.12 منذ دخوله حيز التنفيذ؟ التدابير العملية التي قامت بها الوزارة وكل المؤسسات المعنية للتحسيس وتبسيط المساطر لإعمال هذا القانون؟ 3-الإجراءات الملموسة التي قامت بها الوزارة استعدادا لما بعد انتهاء أجل المرحلة الانتقالية المنصوص عليها في المادة 6 من هذا القانون؟ حصيلة عمل جهاز تفتيش الشغل فيما يخص الحرص على تطبيق مقتضيات هذا القانون؟
