مآل شغور منصب مدير إقليمي للتربية والتكوين ورئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون الإدارية والمالية بإقليم الناظور
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 27/1/2021 الفر ق ا ر ي الرقم :22743 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل ، الناطق تحتا إلرشراسف ا ل بسايد سرئم اس م جكلوس مالةنواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي مآل شغور منصب مدير إقلي لل بية والتكو ن ورئ مص الموارد ال شر ة والشؤون الإدار ة والمالية بإقليم الناظور السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، عرف المدير ة الإقليمية بإقليم الناظور شغور منصب مدير ا لما يقارب خمسة سنوات أي منذ أكتو ر 2015، وتبعا لذلك، تمت مراسلتكم ذا الشأن عدة مرات، واست شرنا خ ا ح ن باشرتم العملية الانتقالية جميع أقاليم المملكة، لكن مع الأسف تم است ناء إقليم الناظور، و المقابل تم فتح مباراة لانتقاء منصب المدير الإقلي لل بية والت و ن بالناظور للمرة السا عة، ولم يتم الافراج عن نتائج ا، الامر الذي أثر سلبا ع مردودية المدير ة الإقليمية ، إضافة ا ذلك ناك شغور منصب مص ة الشؤون الإدار ة والمالية و مص ة الموارد ال شر ة. ومن ذا المنطلق سائلكم السيد الوز ر عن مآل شغور منصب المدير الإقلي للتعليم، وذلك نظرا للدور ا وري الذي يلعبه ذا المسؤول الإداري إنجاح العملية التعليمية، من خلال التدب و التوجيه و ال سي و الإرشاد والت سيق ب ن مختلف المصا الإدار ة وال بو ة بالإقليم وتجاوز ل الاكرا ات ال تحول دون تحقيق الطموحات، وخلق مناخ ايجا ي داخل الأطقم الإدار ة وال بو ة، لتأدية م ام ا كما و مطلوب؟ وما الإجراءات والتداب المتخذة العاجلة لتعي ن منصب مص ة الشؤون الإدار ة والمالية بالإضافة إ مص ة الموارد ال شر ة؟

