مدى احترام شروط الشفافية وتكافؤ الفرص في مباراة الترقية لدرجة حكم وطني دورة نونبر 2020

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 19/3/2021 فر ق الأصالة و المعاصرة الرقم :23333 إ السيد وز ر الثقافة والشباب والر اضة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي مدى اح ام شروط الشفافية وت افؤ الفرص مباراة ال قية لدرجة حكم وط دورة نون 2020 السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م؛ فؤ ح ام العصب ا و ة المنتم ن تلف ج ات المملكة، بضيق الوقت ب ن شر دليل إجراء مبارة ال قية إ درجة حكم وط (دورة نون 2020) بتار خ 15 نون 2020 و ن تار خ إجراء المبارة الذي تم تحديده 29 نون 2020، أي 14 يوما فقط قبل إجراء المباراة. كما أن ذا الدليل جاء متناقضا مع مقتضيات الدور ة المرجعية عدد 19/236 بتار خ 03 أكتو ر 2019، وال تحدد شروط ال واجتياز مبارة ال قية إ درجة حكم وط فئة كرة القدم 11 وكرة القدم داخل القاعة، باعتبار أن ذه المذكرة ظلت لما يز د عن 9 اش ر املة، نظرا للتأجيلات المتكررة لموعد إجراء المباراة، إطارا مرجعيا ميع الشباب ح ام العصب ع مستوى الإعداد النظري للمباراة المذ ورة. وإثر ذلك، عرفت مباراة ال قية لدرجة حكم وط ، يل العديد من الملاحظات، ولاسيما حول مدى اح ام شروط الشفافية ومعاي ت افؤ الفرص، وذلك ع المستو ات التالية: - اعتمد ح ام العصب ا و ة استعداد م ل ذه المباراة ع "قانون اللعبة" لسنة 2019/2018 كما حددته المذكرة المرجعية 19/236 السالفة الذكر، غ أن المدير ة الوطنية للتحكيم أعلنت عن اعتماد قانون 2020/2019، مباشرة قبل اجتياز الامتحان بدون سند قانو ي، و و الأمر الذي استحال معه أي إعداد ل ذه المباراة؛ - تناقض مضمون دليل إجراء المباراة مع المذكرة المرجعية عدد 19/236، إذ أن الزمن ا صص لإجراء اختبار است ناف اللعب والعقو ات الانضباطية حدد 60 دقيقة بال سبة للمذكرة المرجعية، غ أن دليل إجراء المباراة قلصه إ 45 دقيقة، و و ما أثر ع نتائج ذه المباراة؛ - غي ب، من الوثائق الصادرة عن المدير ة الوطنية ل ام، للإعلان عن المعاي المعتمدة للنجاح أو الرسوب بالمباراة المذ ورة، و و ما يمس بمادئ المساواة وت افؤ الفرص ب ن جميع الم ن. ون يجة لذلك، لت المدير ة الوطنية ل ام أضعف سبة نجاح برسم ذه السنة، إذ لم يتجاوز عدد النا ن سبة 10%، و و ما س يد من عميق إش ال ا صاص الذي عرفه العصبة الوطنية للتحكيم. وعليه، سائلكم السيد الوز ر ا م عما ي : - ما الإجراءات العملية والآنية ال ع م وزارتكم القيام ا لإنصاف ح ام العصب ا و ة، ولضمان المساواىة وت افؤ الفرص مبار ات المدير ة الوطنية ل ام؟