مراجعة منظومة التعويضات عن المسؤولية وتحقيق الإنصاف بين مختلف القطاعات الحكومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 04/08/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 7960 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) R T تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:14) ني مختلف لاقطاعات(cid:15)لاموضوع: مراجعة منظومة لاتعويضات عن لامسؤولية وتحقيق الإنصاف ب لاحكومية سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ , لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة، , , (cid:14) لا يخىف عليكم حجم الأعباء ولامسؤوليات لاجسيمة لايت تتحملها الأطر الإدارية لايت تزاول مهام 5 5 رت بمختلف الإدارات لاعمومية )رؤساء لامصلاح، رؤساء الأقسام، لامديرون...(، وما(cid:15)رت ولاتسي(cid:15)لاتدب (cid:14) .يرافق ذلك من ضغوط مهنية، وتحديات قانونية، وواجبات أخلاقية يف خدمة لامرفق لاعمويم 5 5 ورغم هذا لادور لامحوري، فإن لاتعويضات لامخصصة عن لامسؤولية ما زلات مجمدة عند مرسوم (cid:14) ني الاعتبار لاتحولات الاجتماعية والاقتصادية، وكلفة(cid:15)1976، ولم تخضع لأي مراجعة تأخذ بع , رت منصفة، حيث(cid:15)رت محفزة وغ(cid:15)لامعيشة لايت تضاعفت عدة مرات. وهو ما يجعل هذه لاتعويضات غ 5 s (cid:14) يبلغ تعويض رئيس مصلحة، يف عدد من لاقطاعات، حوايل 1700 درهم فقط شهريا، رغم لامهام 5 5 لاك}رتى لاموكولة لإيه. (cid:14) (cid:14) s s ني لاقطاعات لاحكومية، حيث(cid:15)يف منظومة لاتعويضات ب 5 رتا(cid:15)والأدىه من ذلك، أن هناك تفاوتا كب رت(cid:15)تستفيد بعض لاوزارات، من مراسيم خاصة تمنح أطرها تعويضات متنوعة )عن لاتنقل، تدب (cid:14) رتها، يف اعتماد لامرسوم(cid:15)الأمولا، لامخاطر...(، بينما تستمر قطاعات أخرى، مثل لاتعليم ولاصحة وغ 5 (cid:14) .ني أو تطوير(cid:15)لاقديم دون تحي „ , فكيف يعقل أن نقول إن لاتعليم أولوية وطنية بعد لاوحدة لارتابية، وكيف يعقل أن يتحمل رؤساء , (cid:14) (cid:14) لامصلاح والأقسام مسؤولية رئاسة وترتيل برامج ومشاري............ع خارطة لاطريق، بينما تبىف تعويضات (cid:14) مسؤوليه يف أسفل ترتيب الامتيازات الإدارية؟ الأمر لاذي لم يعد يشجع لاكفاءات عىل لاتقدم 5 للتباري عىل مناصب لامسؤولية. , لذا نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة عن: (cid:14) , , - الإجراءات لايت تعرتمون اتخاذها لتحديث لامرسوم رقم 2.75.864 لامتعلق بلاتعويض عن 5 لامسؤولية، لاصادر سنة 1976؟ رت موحدة أو منصفة للتعويضات عن لامسؤولية، ترايع(cid:15)رت لامزمع اتخاذها لاعتماد معاي(cid:15)- لاتداب 5 طبيعة لامهام ومستوى الأعباء وليس فقط الانتماء لاقطايع؟ 5 (cid:14) — - توقيت لارشوع يف إصلاح شمويل لمنظومة لاتعويضات، بما يكرس لاعدلاة الأجرية 5 5 (cid:14) ني مختلف الأطر الإدارية؟(cid:15)والإنصاف ب
