العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 11 (2021-2026)
قيد الانتظارسؤال كتابي

مراجعة منظومة التعويضات عن المسؤولية وتحقيق الإنصاف بين مختلف القطاعات الحكومية

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

(cid:27) 04/08/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 7960 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) R T تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:14) ني مختلف لاقطاعات(cid:15)لاموضوع: مراجعة منظومة لاتعويضات عن لامسؤولية وتحقيق الإنصاف ب لاحكومية سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ , لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة، , , (cid:14) لا يخىف عليكم حجم الأعباء ولامسؤوليات لاجسيمة لايت تتحملها الأطر الإدارية لايت تزاول مهام 5 5 رت بمختلف الإدارات لاعمومية )رؤساء لامصلاح، رؤساء الأقسام، لامديرون...(، وما(cid:15)رت ولاتسي(cid:15)لاتدب (cid:14) .يرافق ذلك من ضغوط مهنية، وتحديات قانونية، وواجبات أخلاقية يف خدمة لامرفق لاعمويم 5 5 ورغم هذا لادور لامحوري، فإن لاتعويضات لامخصصة عن لامسؤولية ما زلات مجمدة عند مرسوم (cid:14) ني الاعتبار لاتحولات الاجتماعية والاقتصادية، وكلفة(cid:15)1976، ولم تخضع لأي مراجعة تأخذ بع , رت منصفة، حيث(cid:15)رت محفزة وغ(cid:15)لامعيشة لايت تضاعفت عدة مرات. وهو ما يجعل هذه لاتعويضات غ 5 s (cid:14) يبلغ تعويض رئيس مصلحة، يف عدد من لاقطاعات، حوايل 1700 درهم فقط شهريا، رغم لامهام 5 5 لاك}رتى لاموكولة لإيه. (cid:14) (cid:14) s s ني لاقطاعات لاحكومية، حيث(cid:15)يف منظومة لاتعويضات ب 5 رتا(cid:15)والأدىه من ذلك، أن هناك تفاوتا كب رت(cid:15)تستفيد بعض لاوزارات، من مراسيم خاصة تمنح أطرها تعويضات متنوعة )عن لاتنقل، تدب (cid:14) رتها، يف اعتماد لامرسوم(cid:15)الأمولا، لامخاطر...(، بينما تستمر قطاعات أخرى، مثل لاتعليم ولاصحة وغ 5 (cid:14) .ني أو تطوير(cid:15)لاقديم دون تحي „ , فكيف يعقل أن نقول إن لاتعليم أولوية وطنية بعد لاوحدة لارتابية، وكيف يعقل أن يتحمل رؤساء , (cid:14) (cid:14) لامصلاح والأقسام مسؤولية رئاسة وترتيل برامج ومشاري............ع خارطة لاطريق، بينما تبىف تعويضات (cid:14) مسؤوليه يف أسفل ترتيب الامتيازات الإدارية؟ الأمر لاذي لم يعد يشجع لاكفاءات عىل لاتقدم 5 للتباري عىل مناصب لامسؤولية. , لذا نسائلكم لاسيدة لاوزيرة لامحرتمة عن: (cid:14) , , - الإجراءات لايت تعرتمون اتخاذها لتحديث لامرسوم رقم 2.75.864 لامتعلق بلاتعويض عن 5 لامسؤولية، لاصادر سنة 1976؟ رت موحدة أو منصفة للتعويضات عن لامسؤولية، ترايع(cid:15)رت لامزمع اتخاذها لاعتماد معاي(cid:15)- لاتداب 5 طبيعة لامهام ومستوى الأعباء وليس فقط الانتماء لاقطايع؟ 5 (cid:14) — - توقيت لارشوع يف إصلاح شمويل لمنظومة لاتعويضات، بما يكرس لاعدلاة الأجرية 5 5 (cid:14) ني مختلف الأطر الإدارية؟(cid:15)والإنصاف ب

359 كلمة
PDF

صاحب السؤال

المجلسمجلس المستشارين
الفريقبدون انتماء لفريق أو مجموعة نيابية

مسار السؤال

  1. إحالة عادية

    الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة

  2. التوصل

    الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة