معاناة عاملات وعمال شركات المناولة

نص السؤال :

لعبت شركات المناولة أدوارا مهمة في سوق الشغل ببلادنا، حيث ساهمت في توفير اليد العاملة للقطاعين العام والخاص ومن جميع الفئات العمالية (حاملي الشواهد وغيرهم) واقتحمت ميادين لم تكن تلجها من قبل مما ساهم إلى حد ما في دعم سوق الشغل وامتصاص البطالة. غير أنه اليوم، السيد الوزير المحترم، وبعد تكاثر هذه الشركات وتعدد مجالات اشتغالها، أصبحت اليد العاملة التي تشتغل تحت لوائها تعيش ظروفا اجتماعية ونفسية صعبة خاصة في اللحظة التي ينتهي عقد المناولة بين الشركة والجهة المعنية، حيث تعمد هده الأخيرة إلى التعاقد مع شركة جديدة دون أن تتم الإشارة إلى ضرورة الاحتفاظ بنفس العاملات والعمال وأن تكون شرطا من شروط اعتماد الصفقة حماية وصونا لحقوق العاملات والعمال. وعليه، نسائلكم السيد الوزير المحترم عن التدابير والإجراءات التي ستتخذها وزارتكم في هذا الصدد؟