نقص الموارد البشرية بمستشفى القرب بتالسينت – إقليم فجيج

نص السؤال :

السيد الوزير المحترم؛ رغم المجهودات المبذولة على مستوى الموارد البشرية بمختلف المستشفيات العمومية بجهات المملكة، وذلك من خلال تزايد عدد المناصب المخصصة برسم هذه السنة المالية والمحددة في 5500 منصب شغل، فإن هناك العديد من المستشفيات العمومية، خاصة مستشفيات القرب التي تعتبر اللبنة الأولى في تقديم العلاجات وفي نجاح الخدمة الصحية العمومية، فإنها لا تزال تعاني من نقص حاد في الأطر الطبية والشبه الطبية، بل وغيابها أحيانا بشكل مطلق. ومن الأمثلة التي نستحضرها معكم، مستشفى القرب بتالسينت الذي يقدم خدماته الاستشفائية لساكنة أربع جماعات ترابية، بنسبة 40 % من ساكنة إقليم فجيج، حيث أصبح هذا المستشفى مشلولا، وتوقف الخدمة بشكل نهائي في بعض الأقسام. وترجع هذه الوضعية غير الطبيعية إلى إعفاء مدير المستشفى المعني بالنيابة من مهامه بطلب منه، دون تعويضه بطبيب آخر للقيام بمهام تدبير وتسيير شؤون المستشفى، لا سيما خدمات الاستشفاء وتقديم العلاجات. وما يزيد من معاناة الساكنة، هو سوء توزيع الأطقم الطبية والشبه الطبية، حسب الحاجة والضرورة أحيانا، أو بعض التنقيلات العشوائية بين المؤسسات الاستشفائية في أحيان أخرى وداخل نفس الاقليم. لذلك نسائلكم السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير المستعجلة التي ستتخذونها من أجل تعيين مديرا لمستشفى القرب بتالسينت وتعويض الخصاص المهول في الموارد البشرية الطبية وشبه الطبية لضمان خدمات صحية عمومية لساكنة الجماعات الترابية المشار إليها؟