وضعية أطر سلك الإدارة التربوية المتدربين فوج 2022.2023

نص السؤال :

سـلم تـام بـوجود مـولنا لامـام، وبعد، يشرفني لاسيد لارئيس أن نطلب منكم طبقا للنظام لاداخلي لمجلس لامستشارين رفع لاسؤلا لاكتابي لإى لاسيد وزير لاتربية لاوطنية ولاتعليم لاولي ولارياضة،حول موضوع: وضعية أطر سلك لادارة لاتربوية لامتدربين فوج 2023/2022. وتقبلوا لاسيد لارئيس، فا ئق لاتقدير ولاحترام لاسيد لاوزير لامحترم، في إطار لاتفاق لامنعقد بتاريخ 14 يناير 2023 بين وزارة لاتربية لاوطنية ولاتعليم لاولي ولارياضة لانقابات لاكثر تمثيلية تحت إشراف لاسيد رئيس لاحكومة، بخصوص لامبادئ لامؤطرة للنظام لاساسي لاجديد لاخاص بموظفي وزارة لاتربية لاوطنية. فإن فئة أطر سلك لادارة لاتربوية لامتدربين فوج 2023/2022، تعد لاخاسر لاكبر في منظومة لاتربية ولاتكوين،بعد لاتحاقها مؤخرا بشروط خاصة كضرورة لاتوفر على 15 سنة على لاقل في لاقدمية لاعامة في لاعمل وعلى لاسلم 11، بلاضافة لإى شرط لاجازة للولوج لإى مراكز تكوين لاطر لادارية لاتربوية ولاتخرج في إطار متصرف تربوي. ومن شأن لاكتفاء باحتساب معايير هذا لاطار بعد لاتخرج أن تكون هذه لافئة ضحية لانظام لاساسي لاجديد، وسيطلاها حيف كبير، على اعتبار أنها كانت تنتمي قبل ولوجها لإى مراكز لاتكوين لإى فئة أساتذة لابتدائي ولاعدادي وهي فئات كانت مقصية من خارج لاسلم قبل لاتوقيع على اتفاق 14 يناير 2023. لذلك فمن لامنطقي أن يتم منح لادرجة لاممتازة لهذه لافئة أثناء تخرجها، ومن غير لامعقول ، أن تلج فئة من لاموظفين لانظاميين مركزا للتكوين لاساسي، لتتخرج بنفس لادرجة وتفقد أقدميتها بها، فهذا لامر ل يحفز لاطر ول يساعد على لارتقاء بلامسار لامهني. ونظرا لما لهذه لاطر من أهمية في لارتقاء بمنظومة لاتربية ولاتكوين؛ نسائلكم لاسيد لاوزير عن لاسباب لاحقيقية وراء حرمان هذه لافئة من منح لادرجة لاممتازة- وفقا لمبدأي لامساواة ولاحق لامكتسب- بنفس لاشروط لامعمول بها في لانظام لاساسي لاعام للوظيفة لاعمومية؟ .