وضعية أطر وموظفي المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، ساهم أطر وموظفو لامندوبية لاعامة لدارة لاسجون بقسط وافر في لامجهود لامني وتثبيت وتقوية نعمة لامن بلاوطن، فهم من يتعامل مع لاجانحين ولامجرمين ولاخطيرين منهم داخل لامؤسسات لاسجنية لمدد طويلة، ويتكلفون بحراستهم ومراقبتهم وتهذيب سلوكهم قصد إعادة تأهيلهم وإعادة إدماجهم في لامجتمع، وهي كلها مهام على درجة كبيرة من لاخطورة، كلفت عددا منهم حياتهم في لاسنوات لاماضية، نتيجة عدوانية بعض لاسجناء، غير أن هؤلء، لسيما من حراس لاسجون، يشتكون مما يعتبرونه حيفا واضحا في حقهم، مقارنة مع باقي لاموظفين، وخصوصا نظرائهم في لامهن لامنية، وخاصة على مستوى لاعدلاة لاجرية، بأجور تقل أحيانا عن 4000 درهم، وبطء كبير في لاترقي، يتجاوز أحيانا عشر سنوات، ولاحرمان من لاتعويض عن لاسكن وعن لاخطار ولامهام لاليلية وحمل لاسلح لاوظيفي، كما يعانون من ثقل لاتأطير لقلة عددهم. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عما قامت به لاحكومة من مجهودات اتجاه هذه لافئة في لاسنوات لاخيرة، وعما تعتزم لاقيام به لنصافها وتحسين ظروفها لامادية ولامعنوية؟
