وضعية الأطر المساعدة المحالة على التقاعد بقطاع الشباب والثقافة والتواصل

نص السؤال :

لا يخفى عليكم الدور الهام الذي قامت به الأطر المساعدة داخل المؤسسات التابعة لقطاع الشباب والثقافة والتواصل، حيث أفنت زهرة عمرها في خدمة هذا القطاع، في ظل ظروف مهنية صعبة وبدون حماية اجتماعية حقيقية . وبالرغم من مرور ثلاث سنوات على تسليم ملف الأطر المساعدة للشركات، لا تزال هذه الفئة تعاني من غياب تسوية عادلة لوضعيتها، حيث نسجل ما يلي : عدم التصريح بالحد الأدنى للأجر، ولا باحتساب 6 2 يوما لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛ التأخر المزمن في صرف الأجور، والتي يتوجب صرفها في الخامس من كل شهر؛ حرمان الأطر المساعدة المحالة على التقاعد من المعاش بدعوى عدم كفاية عدد الأيام المصرح بها؛ عدم تمكينهم من أي تعويض استثنائي جبر ا للضرر عن السنوات التي قضوها في خدمة القطاع؛ غياب التصريح بعدد أيام الأثر الرجعي من يناير إلى غشت 022 2؛ رفض تسليمهم شواهد عمل تثبت انتماءهم الفعلي لقطاع الشباب والثقافة والتواصل؛ عدم تسوية وضعية الأطر المساعدة الملتحقة بعد سنة 018 2، رغم التزام الوزارة بذلك؛ تغييب الاعتبار للمستوى الدراسي والشواهد التي يتوفر عليها عدد من هؤلاء الأطر . وبنا ء عليه، أسائلكم السيد الوزير المحترم : ما هي التدابير المستعجلة التي تعتزمون اتخاذها لإنصاف الأطر المساعدة، سواء من المحالين على التقاعد أو المزاولين حالي ا، وتمكينهم من حقوقهم الأساسية، وفي مقدمتها التغطية الاجتماعية، التعويض عن الضرر، وشواهد العمل؟ وهل تدرسون إمكانية تمديد مدة عمل من بلغوا سن التقاعد لاستكمال النقاط اللازمة للاستفادة من التقاعد؟