تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
يلاحظ في السنوات الأخيرة بروز عدد من النساء اللواتي اخترن ولوج مجال السياقة المهنية بمختلف أصنافها، سواء في قطاع سيارات الأجرة أو النقل السياحي أو غيرها من أنشطة النقل الطرقي، في خطوة تعكس تحولات اجتماعية مهمة ورغبة متزايدة لدى النساء في الاندماج في المهن التي ظلت لسنوات طويلة حكرا على الرجال. غير أن هذا الحضور النسائي داخل قطاع النقل الطرقي ما يزال محدودا، كما تشير العديد من الشهادات والتقارير الإعلامية إلى أن السائقات المهنيات يواجهن عددا من التحديات المرتبطة بطبيعة المهنة وظروف مزاولتها، من قبيل طول ساعات العمل، وصعوبة العمل في فترات متأخرة من الليل، فضلا عن بعض الإكراهات المرتبطة ببيئة العمل داخل القطاع وما قد يرافقها أحيانا من مضايقات أو نظرة اجتماعية غير مشجعة. كما يطرح هذا الواقع تساؤلات حول مدى ملاءمة ظروف العمل داخل قطاع النقل لاستقطاب مزيد من النساء، لاسيما في ظل التحولات التي يعرفها هذا المجال وتنوع أنشطته، سواء في النقل الطرقي أو النقل الدولي للبضائع أو حتى النقل السككي. ففتح آفاق أوسع أمام النساء داخل هذه المهن يقتضي توفير شروط عمل أكثر أمانا وتحفيزا، إلى جانب اعتماد مبادرات تشجع على انخراطهن في هذا القطاع الحيوي، بما يسهم في تعزيز حضور المرأة في المهن التقنية والميدانية ويجعل قطاع النقل أكثر جاذبية للكفاءات النسائية. لذلك نسائلكم، السيد الوزير، عن التدابير التي تعتزم وزارتكم اتخاذها من أجل تحسين ظروف اشتغال السائقات المهنيات بالمغرب، والعمل على تشجيع ولوج النساء إلى مختلف مهن النقل، مع توفير بيئة عمل ملائمة وآمنة تضمن لهن ممارسة عملهن في ظروف تحفظ كرامتهن وتصون حقوقهن المهنية والاجتماعية؟
