وضعية العاملين بمؤسسات الرعاية الاجتماعية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
تساهم دور الرعاية الاجتماعية في تقديم خدمات مهمة وجليلة لفئات اجتماعية متنوعة ومختلفة وتعاني من الهشاشة في غالب الأحيان، لكن ما تعانيه هذه المؤسسات التي من المفروض أن تحظى بالأولوية والاهتمام من طرف الجهات الوصية والمسؤولة، نجد أن العاملين بها يعانون من ضعف الأجور إذ 75 في المائة من العاملين بهذه المؤسسات أجورهم أقل أو تساوي الحد الأدنى للأجور، كما أن حوالي 90 بالمائة منهم يعملون مع الجمعيات المكلفة بتسيير هذه المؤسسات مما يجعلهم تحت رحمة مكاتب الجمعيات المسيرة، هذا إضافة إلى ضعف التكوين أو غياب المؤهلات التي تمكن هؤلاء العاملين من التعامل السليم مع نزلاء. في هذا السياق نسائلكم السيدة الوزيرة المحترمة، - عن أفق دعمكم للعاملين في دور الرعاية الاجتماعية في مجال التكوين والمواكبة. - وما هي رؤية وزارتكم في إطار اتفاقيات مع الجمعيات المكلفة لرفع أجورهم وتحفيزهم للقيام بعملهم على أكمل وجه؟

