وضعية عاملات النظافة في المؤسسات التعليمية بالمديرية الإقليمية لجرسيف

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 28/5/2018 الفر ق الاش ا ي الرقم :6442 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي وضعية عاملات النظافة المؤسسات التعليمية بالمدير ة الإقليمية رسيف السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، كما علمون السيد الوز ر ا م، أنه توجد ع مستوى المؤسسات التعليمية التا عة للمدير ة الإقليمية رسيف حوا 74 مستخدمة مجال النظافة، وأن مصا كم المعنية بالصفقة المتعلقة ا، و المسؤولة المباشرة ع تطبيق المقاولة ال نالت الصفقة للمساطر القانونية. وحيث أن ذه المقاولة و خرق سافر لمدونة الشغل ولمضام ن دف التحملات ولوثائق الملف الإداري المد أثناء فتح الأظرفة، الشق المتعلق بتوفر ا ع يد عاملة م مة ومصرح ا لدى الصندوق الوط للضمان الاجتما ، لا تصرح للمستخدمات إلا بثلاث ساعات يوميا من الإثن ن إ ا معة، و أجرة جد ز يدة تقدر بـ 800.00 در م ش ر ا، وقت شتغلن فيه طيلة مدة التوقيت الإداري. وحيث أن ما تقوم به المقاولة ا الية فيه عدة تراجعات مقارنة مع المقاولة السابقة من حيث الأجر الذي انخفض إ حوا النصف، ومدة الساعات المصرح ا وغ ا من حقوق ن كشغيلة تنطبق عل ا مدونة الشغل. وحيث أن مصا كم المسؤولة ش ل مباشر ع مراقبة مدى تطبيق المقاولة للال امات الملقاة ع عاتق ا تحت طائلة ف العقد. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م: ـ ما أسباب عدم تطبيق المقاولة الم لفة بالنظافة المدير ة الإقليمية رسيف لمضام ن دف التحملات ومدونة الشغل؟ ـ ولماذا لا تتدخل مصا كم من أجل إلزام المقاولة المذ ورة بتطبيق القانون تحت طائلة ف العقد؟ ـ وما الآجال الزمنية والإجراءات العملية ال س تخذ من طرف وزارتكم لت يح ذا الوضع الشاذ؟