وضعية مفتشي الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السيد الوزير المحترم تعرف منظومة تفتيش الشغل وضعية مقلقة، في ظل ما يصرح به مفتشو ومفتشات الشغل من غياب الحقوق والضمانات المهنية التي تمكنهم من القيام بمهامهم الرقابية في احترام تام للقانون وباستقلالية تامة، رغم حساسية الأدوار المنوطة بهم في مراقبة احترام تشريع الشغل، وحماية حقوق الأجراء، ومحاربة الهشاشة داخل عدد من الوحدات الإنتاجية. وقد عبر مفتشو الشغل، من خلال وقفات وبيانات احتجاجية، عن معاناتهم من ضعف الإطار القانوني المنظم لمهنتهم، وغياب نظام أساسي خاص، إضافة إلى النقص الحاد في الموارد البشرية واللوجستيكية، وغياب الحماية القانونية أثناء مزاولة مهامهم، مما ينعكس سلبا على فعالية مراقبة المعامل والمقاولات، وعلى إنفاذ مقتضيات مدونة الشغل. لذا نسائلكم عن الإجراءات التي تعتزمون اتخاذها لتحسين الوضعية المهنية والاجتماعية لمفتشي الشغل بما يمكنهم من أداء أدوارهم القانونية على الوجه المطلوب؟ وتقبلوا فائق عبارات التقدير والاحترام.

