أجور فئة حراس شركات الأمن الخاص بمختلف المرافق و المؤسسات الاستشفائية ببلادنا

نص السؤال :

لاشك أن التدبير الإداري و المالي للعديد من المرافق و المؤسسات الاستشفائية ببلادنا ، هو أمر يدخل ضمن حكامة و جودة المرفق العام ، و لعل ضمان ديمومته و حسن سيره اليومي تساهم فيه مكونات أخرى بالإضافة إلى الإدارة المشرفة عليه ، و على رأسها فئات حراس شركات الأمن الخاص ، و الذين يبذلون قصارى الجهود ولساعات طوال من أجل توفير الأمن و الأمان بمحيط المؤسسة و خلق الطمأنينة في نفوس المرضى و عموم المرتفقين . إلا أنه بالمقابل ، و بناء على دفاتر التحملات التي على إثرها يتم التعاقد بين الإدارة المشرفة على المستشفى أو المرفق الصحي و بين الشركات النائلة للصفقة ، فأهم ما يتم تسجيله هو هزالة و ضعف الأجور المخصصة لفئات حراس الأمن الخاص بالمستشفيات، و التي قد لا تلبي أدنى الحاجيات الضرورية للحياة اليومية ، و لا ينتابنا شك معالي السيد الوزير في كونكم واعون بهذه المسألة ، و من تم الحرص على رفع أجور هاته الفئة لتصل الحد الأدنى للأجر المحدد قانونا في مبلغ 045 3 درهم شهريا . بناء عليه نسائلكم السيد الوزير المحترم : • عن التدابير و الإجراءات العاجلة التي تعتزمون اتخاذها للرفع من أجور فئة حراس شركات الأمن الخاص بمختلف المرافق و المؤسسات الاستشفائية ببلادنا و احترام الحد الأدنى للأجر بناء على دفاتر التحملات الخاصة بالشركات المتعاقد معها ؟