تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لاسيد لاوزير لامحترم، إن نزاعات لاشغل سواء لافردية أو لاجماعية تعلاج بمساطر مختلفة، تستغرق وقتا ليس بلايسير،) باستثناء لانزاعات لامؤطرة نقابيا ولاتي تؤدي في مجملها لإى نتائج إيجابية(. ولانزاعات لاجماعية عكس لافردية لاتي يعتمد فيها بمقتضيات مدونة لاشغل تتم معلاجتها عبر مسطرة مدونة لاتجارة، ولاتي من خللها يمكن للمشغل أن يفلت من لامسؤولية وحتى في حلاة وجود أحكام قضائية، فلالجوء لإى هذه لامسطرة يوفر للمشغل فرصة لاتهرب من تنفيذها. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير: -ماهي لاتدابير لاتي تتخذها لاحكومة لتنفيذ لاحكام لاقضائية في نزاعات لاشغل حماية للجراء؟ وتقبلوا لاسيد لاوزير فائق لاحترام ولاتقدير. وتقبلوا أسمى لاتقدير ولاحترام