إقصاء نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب من مجلس إدارة الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية ومن مؤسسات دستورية أخرى
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 26/02/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 8944 (cid:26)(cid:14)يط - سؤلا كتا (cid:26) لامستشار خلاد لاس (cid:27) لامستشارة لبىن علوي إىل لاسيد رئيس لاحكومة @ < تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:30) لاموضوع: إقصاء نقابة الاتحاد لاوطين للشغل بلامغرب من مجلس إدارة لاوكلاة لاوطنية لمحاربة (cid:29) الأمية ومن مؤسسات دستورية أخرى سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ 4 لاسيد رئيس لاحكومة لامحرتم، (cid:30) (cid:30) 18 ين للشغل بلامغرب بمراسلة صادرة عن مصلاحكم بتاري;;;;خ (cid:29) ني لاعام للاتحاد لاوطCتوصل الأم 4 يوليوز 2024، تدعوه إىل اقرتاح ممثل عن لامركزية لانقابية لعضوية مجلس إدارة لاوكلاة لاوطنية (cid:30) لمحاربة الأمية، وذلك يف إطار تفعيل مقتضيات لاقانون رقم 38.09 لامتعلق بإحداث لاوكلاة. وقد (cid:29) 4 تفاعلت لانقابة لامعنية إيجابا مع هذه لامراسلة، وقدمت اقرتاحها داخل الآجلا لامحددة. وتحديدا يوم 29 يوليوز 2024 بعد اجتماع لاهيئة لاتقريرية. (cid:30) ني أعضاء مجلس الإدارة للوكلاة لامذكورة بلاجريدةCرت أنه، وبلارجوع إىل لاقرار لاصادر بشأن تعيCغ 4 (cid:30) (cid:30) ني عدم الأخذ باقرتاح لانقابةCرت 2025( تبxيف 2 رجب 1447 )23 ديسم (cid:29) 3.63.25 لارسمية* رقم ~ 4 رت لاشفافية وتكافؤ لافرصCلامعنية واقصاءها، مما يطرح تساؤلات مرشوعة حول مدى احرتام معاي 4 ومدى احرتام قرارات صادرة عن مؤسسة رئاسة لاحكومة. (cid:30) (cid:30) 4 ويأيت هذا الاقصاء يف سياق أوسع، حيث سبق إقصاء منظمة الاتحاد لاوطين للشغل بلامغرب من (cid:29) (cid:29) (cid:29) 4 ‰ عضوية كل من لامجلس الاقتصادي والاجتمايع ولابيين ولامجلس الاعىل للرتبية ولاتكوين ولابحث (cid:29) (cid:29) 4 (cid:30) لاعليم وقد وجهنا لكم سؤالا كتابيا يف لاموضوع بتاري;;;;خ 2 يونيو 2025 دون تليق جواب علما ان (cid:29) (cid:29) (cid:29) نقابة اخرى أقل ترتيبا وتمثيلية نلات عضوية لامجلس لامذكور، كما تم استبعاد لامنظمة لامذكورة 4 4 (cid:30) من عضوية لامجلس الاداري للصندوق لاوطين للضمان الاجتمايع ولامجلاس ثلاثية لارتكيب لاين (cid:29) (cid:29) (cid:29) (cid:30) رت لاعمل ولاتشغيل ولامفاوضة لاجماعية بلاقطاع لاخاص علما أن الاتحادCتعين أساسا بأجراء ومعاي (cid:30) لاوطين للشغل بلامغرب هو ثلاث مركزية نقابية بلاقطاع لاخاص بنسبة 6,03 %وهو ما يعمق (cid:29) الإحساس بوجود منهجية إقصائية تمس بمبدأ لاتعددية لانقابية لاذي يكفله لادستور، وتؤثر سلبا (cid:30) (cid:30) ~ ~ .يف بلورة وتتبع لاسياسات لاعمومية (cid:29) نيCعىل مبدأ إرشاك لارشكاء الاجتماعي 4 لذا نسائلكم لاسيد رئيس لاحكومة لامحرتم: (cid:30) رت لامعتمدة يف اختيار ممثىل لانقابات داخل مجلس إدارة لاوكلاة لاوطنيةCما يه لامعاي - (cid:29) (cid:29) (cid:29) لمحاربة الأمية؟ Ÿ 4 (cid:30) ولماذا لم يتم اعتماد ممثل الاتحاد لاوطين للشغل بلامغرب لاين تمت مراسلتها رسميا من - (cid:29) (cid:29) طرفكم لهذا لاغرض؟ وكيف تفرشون تكرار إقصاء هذه لانقابة من عدد من لامؤسسات لادستورية والاستشارية؟ - (cid:30) 4 (cid:30) 4 4 نيCين تعرتمون اتخاذها لضمان احرتام مبدأ لاتمثيلية والإنصاف ب (cid:29) يه الإجراءات لا (cid:29) وما - Ÿ Ÿ (cid:30) ني؟Cلامركزيات لانقابية، تكريسا لمقتضيات لادستور وتعزيزا للحوار ولاتشاور الاجتماعي
