إلزام شركات المناولة في احترام مدونة الشغل مع فئة حراس المؤسسات التعليمية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، عا ي عدد من حراس المؤسسات التعليمية ب اب عدد من المدير ات الإقليمية التا عة لمصا وزارتكم من النقص ا اد الأجور المتفق عل ا وعدم أدا ا وق ا، ما أصبح دد العديد من الأسر بال شرد والضياع، خاصة وتراكم الديون ع ا راس و ز م عن أداء واجبات الكراء والك ر اء والماء، فضلا عن ضرور ات الع ش والمصار ف ا اصة بالتغذية؛بل ناك من نظم وقفات احتجاجية دف تحس س المسؤول ن بالاستجابة لمطالب ذه الفئة ال شة، وتفاديا لمز د من الاحتقان وإ اء معانا م. لذلك سائلكم السيد الوز ر: - ل ناك مراقبة لشر ات المناولة من أجل الال ام ب نود مدونة الشغل ؟ - ما الإجراءات العملية لوضع حد لمعاناة ذه الفئة ال تقوم بدور م م ورئ ا فاظ ع الس العادي للدراسة ؟

