إنصاف أطر الإدارة التربوية الموظفين ما قبل مرسوم 218294 بإدماجهم في إطار متصرف تربوي
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 25/10/2019 الفر ق ا ر ي الرقم :15181 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي إنصاف أطر الإدارة ال بو ة الموظف ن ما قبل مرسوم 218294بإدماج م إطار متصرف تر وي السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، من المؤكد أن ولوج أطر الإدارة ال بو ة الموظف ن قبل صدور مرسوم مسلك الادارة رقم 2.18.294 لم نة الإدارة ال بو ة ان خاضعا للتباري وللاستحقاق بناء ع شروط أ لية بنقط يمنح ا ل من السيد النائب الاقلي (المدير الاقلي حاليا) بالإضافة ا نقط امتياز المف ش، ذه النقط أ لت الم ن للتباري بناء ع مشروع تر وي تمت مناقشته امام ن ا اديمية للتباري مختلطة ترأس ا نائب اقلي وضمت مف ش ن من تخصصات متنوعة واساتذة بالمراكز ا و ة لل بية والت و ن، ومدير ن ممارس ن...، تل ا مقابلات شفو ة لامست مختلف ا وانب المعرفية والت و ية وال صية للمتبار ن، وتوجت المقابلات بنقط افرزت نا ن مؤ ل ن وآخر ن راسب ن لم يتمكنوا من إقناع ال نة بمؤ لا م. و ذا الصدد، سائلكم السيد الوز ر عن الإجراءات والتداب المتخذة لإنصاف أطر الإدارة ال بو ة لما قبل مرسوم 2.18.294، وذلك بإدماج م إطار متصرف تر وي أخذا ع ن الاعتبار نجاح م ت و ن نظري باس يفاء 12 مجزوءة بالمراكز ا و ة لم ن ال بية والت و ن، ونجاح م الت و ن الميدا ي تحت إشراف ان أ اديمية؟.

