إنصاف بعض الإداريين العاملين بالمؤسسات التعليمية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 8/5/2018 الفر ق الاش ا ي الرقم :6068 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي إنصاف عض الإدار ن العامل ن بالمؤسسات التعليمية السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، تم إقرار إ شاء يأة جديدة ضمن ال يئات الم ونة لموظفي وزارة ال بية الوطنية تحمل اسم: " يأة التدب ال بوي والإداري"، وال تمت الإشارة إل ا المرسوم رقم: 2.18.294 الصادر عن ا لس ا ومي المنعقد 25 أبر ل 2018، الذي دف إ غي إطار فئة من الإدار ن العامل ن بالإدارات ال بو ة للمؤسسات التعليمية إ متصرف تر وي. لكن من ب ن الإجراءات ال جاء ا ذا المرسوم و إقصاء فئة كب ة من الإدار ن وال بو ن الذين تم إدماج م المصا الداخلية للوزارة والأ اديميات ومصا المدير ات الإقليمية بموجب المادة 109 منذ سنة 2003، والذين عت ون العمود الفقري لمصا ومدير ات الوزارة والأ اديميات والمدير ات الإقليمية، و فئة م قي الاقتصاد والإدارة والم ق ن ال بو ن، وم م من يتحمل المسؤولية التدب ية وال سي ية منذ سنوات، و س ون عدة مشار ع مندمجة ترا ن عل ا الوزارة إصلاح منظومة ال بية والتعليم. لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م: - ما الذي تنوون القيام به لإنصاف ذه الفئة العر ضة ال تم إقصاؤ ا، و غي إطار ا إ متصرف تر وي إعمالا بمبدأ ت افؤ الفرص؟

