إنصاف موظف بالمكتب الوطني للسلامة الصحية (ONSSA) تعرض لتعسفات إدارية بسبب نزاهته

نص السؤال :

توصلنا بتظلم من أحد الموظفين (تقني بيطري) بالمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية (ONSSA)بمراكش، يعرض فيه تفاصيل تعرضه لسلسلة من العقوبات الإدارية والتضييقات التي وصلت إلى حد النقل التعسفي من مراكش إلى شيشاوة، وحرمانه من التعويضات وتقليص منحة المردودية، وصولا إلى تفعيل مسطرة "ترك الوظيفة" في حقه. وحسب مضمون الشكاية، فإن هذه الإجراءات جاءت كرد فعل على رفض الموظف المعني التوقيع على محاضر استلام سلع في إطار صفقات عمومية، وكذا محاضر تفتيش بيطري ضمن "الوحدة المتنقلة" دون حضور فعلي أو توفر الوثائق القانونية اللازمة، وذلك حماية لنفسه من الوقوع في جريمة التزوير وضمانا لسلامة المنتجات الغذائية الموجهة للمواطنين. إن مثل هذه الممارسات، إذا ما تأكدت، تضرب في العمق قيم النزاهة والشفافية وتعرقل جهود محاربة الفساد الإداري. بناء عليه، نسائلكم السيد الوزير المحترم: -ماهي الإجراءات الاستعجالية التي ستتخذونها لإنصاف هذا الموظف ورد الاعتبار له وحمايته من هذا الإداري؟ - ما هي الإجراءات التي ستتخذونها لفتحتحقيق نزيه في ملابسات هذا التظلم و تحديد المسؤوليات و ترتيب الجزاءات؟