العودة إلى الأرشيفالولاية التشريعية 10 (2016-2021)
تمت الإجابةسؤال شفوي

اختلالات تدبير الموارد البشرية بوزارة العدل

تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.

نص السؤال :

سـلم تـام بـوجود مـولنا لامـام، وبعد، في إطار لانظام لاداخلي لمجلس لامستشارين، يشرفني أن لأتمس من سيادتكم إحلاة لاسؤلا لاشفهي لاني لاتلاي على لاسيد وزير لاعدل حول موضوع: اختللت تدبير لاموارد لابشرية بوزارة لاعدل. وتقبلوا لاسيد لارئيس، فائق لاتقدير ولاحترام لاسيد وزير لاعدل لامحترم بلارغم من لامجهودات لاتي تبذلها وزارة لاعدل، في إطار تنزيل مشروع منظومة لاعدلاة، فإن تأهيل لادارة لاقضائية، لن يتأتى بلانجاعة لامطلوبة في ظل لاطريقة لاتي تدبر بها لاموارد لابشرية حلايا ،تطبيقا لمقتضيات قانونية وتنظيمية لم تعد تواكب لاتغيرات لاتي يعرفها لاقطاع. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير، حول لاجراءات لاتي تعتزمون اتخاذها لتحديث لاطار لاقانوني لتدبير لاموارد لابشرية؟ إمضــاء مجموعة لاكونفدرلاية لاديمقراطية للشغل وتقبلوا أسمى لاتقدير ولاحترام

109 كلمة
PDF
المجلسمجلس المستشارين
الفريقمجموعة الكنفدرالية الدمقراطية للشغل

مسار السؤال

  1. الجواب داخل الجلسة (تاريخ الجلسة : 19/11/2019)

    وزارة العدل

  2. برمجة السؤال

  3. إحالة عادية

    وزارة العدل

  4. التوصل

    الوزارة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان