اعتماد مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص في مباريات الترشيح لشغل منصب رئيس جامعة -جامعة محمد الأول نموذجا -
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 14/10/2019 فر ق العدالة و التنمية الرقم :14804 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي اعتماد مبادئ الشفافية وت افؤ الفرص مبار ات ال شيح لشغل منصب رئ س جامعة -جامعة - محمد الأول نموذجا السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، بناء ع المرسوم رقم 2.01.2352 الصادر 8 رجب 1422 الذي ينص ع مواصفات أعضاء ال نة الم لفة بدراسة ال شيحات لشغل منصب رئ س جامعة وإسناد التنفيذ للوز ر الم لف بالقطاع و ناءا ع قرار وز ر التعليم العا وت و ن الأطر والبحث العل رقم 1774.01 الصادر 8 رجب 1422 وخاصة المادة الرا عة ال تنص ع إخبار المر ن بمآل ترشيح م تطبيقا لمبادئ الشفافية وت افؤ الفرص. فقد لوحظ أن تطبيق ذه المبادئ قد اع اه نقص حالات سابقة وم ا جامعة محمد الأول، حيث لم يتم إخبار المر ن بالأسماء والس الذاتية لأعضاء ال نة الم لفة بدراسة ال شيحات بطر قة رسمية مع العلم أن ناك من الم ن من يتمكن بطرق خاصة من ا صول ع ذه المعلومة وز ادة ع ذلك فإنه لم يتم إخبار المر ن ب تائج ال نة الم لفة بدراسة ال شيحات وخاصة النقط والرتب المتحصل عل ا من طرف جميع الم ن مما يمكن ؤلاء من التأكد من مصداقية العملية من حيث الش ل والمضمون والطعن عند الاقتضاء. وعليه فإننا سائلكم السيد الوز ر ا م: - عن الإجراءات ال ع مون اتخاذ ا من اجل تدارك ذا النقص؟

