اعتماد معايير واضحة وموضوعية في التعيينات.

نص السؤال :

(cid:27) 23/02/2026 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 10205 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيدة لاوزيرة لامنتدبة لدى رئيس لاحكومة لامكلفة بالانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:26) N P تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:13) .ري واضحة وموضوعية يف لاتعيينات(cid:23)لاموضوع: اعتماد معاي (cid:12) نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ (cid:31) ،لاسيدة لاوزيرة لامحريمة (cid:13) (cid:13) (cid:13) يف مناصب (cid:12) ني(cid:23)يف لاتعي (cid:12) ري لاموضوعية ولاشفافية(cid:23)اعتبارا لأهمية لاحكامة لاجيدة، ما مدى اعتماد معاي (cid:31) لامسؤولية داخل الإدارات لاعمومية، وكيف يتم الإعلان عنها وتتبع احريامها؟