الأوضاع المهنية والإدارية لرؤساء المصالح بالمديريات الإقليمية والأكاديميات الجهوية

نص السؤال :

السيد الوزير المحترم؛ يشهد قطاع التربية الوطنية في الآونة الأخيرة تذمر عدد من رؤساء المصالح بالمديريات الإقليمية والأكاديميات الجهوية، نتيجة تدهور ظروف الاشتغال، وتزايد الأعباء الإدارية، واستمرار الخصاص في الموارد البشرية والوسائل اللوجستيكية، وقد دفعهم ذلك إلى خوض خطوة احتجاجية رمزية تمثلت في حمل الشارات الحمراء، للتنبيه إلى ما يعتبرونه وضعا مهنيا وإداريا غير ملائم. ويؤكد المعنيون أنهم يضطلعون بأدوار محورية في التدبير الإداري والتربوي، وفي تنزيل البرامج والإصلاحات التي تشرف عليها الوزارة، غير أن حجم المسؤوليات الملقاة على عاتقهم لا يقابله ما يكفي من الدعم الإداري واللوجستيكي، ولا من التحفيزات المادية والمعنوية. كما يعبر المعنيون بالأمر، عن استيائهم مما يعتبرونه مساسا بكرامتهم وبمسؤوليتهم المهنية والإدارية، وغياب آليات واضحة تضمن حقهم في الحركة الانتقالية وفق معايير شفافة ومنصفة. لذلك، نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير التي تعتزم الوزارة اتخاذها من أجل تحسين ظروف العمل داخل المديريات الإقليمية والأكاديميات الجهوية؟ ثم عن الإجراءات المتخذة لسد الخصاص في الموارد البشرية وتوفير الوسائل اللوجستيكية الضرورية لضمان حسن سير العمل؟ كما نسائلكم عن الكيفية التي تعتزمون القيام بها لصون الكرامة المهنية لرؤساء المصالح ورد الاعتبار لأدوارهم المهنية والإدارية داخل المنظومة التربوية؟ كما نسائلكم عن مدى وجود توجه لتمكين رؤساء المصالح من حقهم في الحركة الانتقالية وفق معايير واضحة وشفافة؟ وعن التدابير المزمع اتخاذها بخصوص مراجعة التعويضات عن المهام والمسؤولية، وإقرار تحفيزات مرتبطة بالمردودية، بما يتلاءم مع حجم الأعباء الملقاة على عاتقهم؟